Kültür ve turi̇zm bakanliği kütüphaneci̇ alimi 2026

Kültür ve Turizm Bakanlığı 162 kütüphaneci alımı başvuru yapacaklar tarafından sorgulanıyor. Bakanlığın sözleşmeli personel, bilişim personeli ve farklı kadrolarda gerçekleştirdiği alımlar, iş arayan vatandaşlar tarafından yakından takip ediliyor.

Başvuru sürecine ilişkin gelişmelerin ardından adaylar, ilan edilen kontenjanları, KPSS puan şartını, yaş sınırını ve başvuru tarihlerini araştırmaya başladı. Özellikle hangi kadrolara kaç personel alınacağı ve başvuruların hangi platform üzerinden yapılacağı merak ediliyor.

Gelişmenin Detayları

KÜTÜPHANECİ ALIMI YAPILACAK İLLER VE ADAY SAYISI Adana’da 1, Adıyaman’da 2, Afyonkarahisar’da 3, Ağrı’da 1, Aksaray’da 1, Ankara’da 6, Antalya’da 3, Artvin’de 5, Aydın’da 2, Balıkesir’de 3, Batman’da 4, Bayburt’ta 1, Bilecik’te 1, Burdur’da 1, Bursa’da 2, Çankırı’da 3, Çorum’da 5, Denizli’de 4, Diyarbakır’da 6, Düzce’de 1, Edirne’de 1, Elazığ’da 2, Erzincan’da 2, Erzurum’da 4, Eskişehir’de 3, Gaziantep’te 2, Gümüşhane’de 3, Hakkari’de 1, Hatay’da 3, Iğdır’da 1, Isparta’da 5, İstanbul’da 6, İzmir’de 3, Kahramanmaraş’ta 5, Karabük’te 1, Karaman’da 2, Kars’ta 1, Kastamonu’da 3, Kayseri’de 1, Kırıkkale’de 1, Kırklareli’nde 1, Kırşehir’de 1, Kocaeli’de 1, Konya’da 9, Kütahya’da 1, Malatya’da 2, Manisa’da 3, Mersin’de 3, Muğla’da 1, Muş’ta 2, Nevşehir’de 4, Ordu’da 3, Osmaniye’de 2, Rize’de 1, Sakarya’da 1, Samsun’da 1, Sinop’ta 2, Sivas’ta 3, Şanlıurfa’da 1, Şırnak’ta 2, Tekirdağ’da 1, Tokat’ta 2, Trabzon’da 5, Tunceli’de 1, Uşak’ta 1, Yozgat’ta 2 ve Zonguldak’ta 1 asıl aday. Kütüphaneci̇ alimi başvurulari ne zaman?Başvurular elektronik ortamda 2-16 Kasım 2026 tarihleri arasında alınacaktır.

Başvurmak isteyen adaylar, e-Devlet Kapısı üzerinden Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım (Kültür ve Turizm Bakanlığı) veya Kariyer Kapısı platformundan (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) başvurularını gerçekleştirecektir. Adayların Kariyer Kapısı platformu üzerinden başvurularını onaylamaları ve başvuru işlemlerinin tamamlandığını kontrol etmeleri gerekmektedir.

Başvurunun hatasız, eksiksiz ve ilanda belirtilen şartlara uygun yapılmasından ve istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden aday sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.kütüphaneci̇ alimi genel şartlar neler?Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesindeki genel şartlar ve ilan edilen münhal pozisyon için belirtilen özel şartlar aranır: 1.Türk Vatandaşı olmak, 2.Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak, 3.Kamu haklarından mahrum bulunmamak, 4.Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak, 5.Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak, 6.Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir, tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden alınacak Sağlık Kurulu (Heyet) raporu talep edilecektir.) 7.657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesi uyarınca; başvuru tarihi itibarıyla son 1 yıl içerisinde aynı ünvanda 4/B sözleşmeli statüde çalışmakta olan ya da kurumlarınca sözleşmesi feshedilen veya sözleşmesini tek taraflı fesheden adaylar Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1’inci maddesinin 4’üncü fıkrasında yer alan; “fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne tabidir.

Bu hükme aykırı durum sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilir.